Nuestro despacho profesional se encarga de la gestión y el asesoramiento en el ámbito laboral, ayudando a los clientes a la hora de realizar una contratación laboral en la modalidad que más le conviene, ayudas y subvenciones, confección de nóminas y seguridad social de personal y la asistencia ante la Inspección Laboral. Nuestro equipo de trabajo debidamente formado, no sólo gestiona los trámites laborales administrativos, sino que a su vez proporciona al cliente un servicio de consultoría, dando solución a todas las necesidades en el ámbito socio laboral.

SERVICIOS LABORALES:

• Alta de Empresa y obtención de documentación laboral.
• Asesoramiento y gestión de contratos laborales.
• Confección de nóminas.
• Liquidación de Seguros Sociales (TCs).
• Altas, Bajas, Variaciones de Datos de trabajadores ante la Seguridad Social, a través del sistema RED.
• Tramitación de Incapacidad Temporal (IT) y Accidente de trabajo (AT), ante el INSS y mutuas de accidente de trabajo.
• Encuadramientos de trabajadores en diferentes regímenes.
• Declaraciones trimestrales de IRPF.
• Resúmenes anuales de IRPF.
• Expedientes de Regulación de Empleo.
• Expedientes de jubilación y pensión.
• Auditoría Laboral.
• Aplazamientos de deudas en la Seguridad Social.
• Despidos.
• Conciliaciones ante el SMAC.
• Intervención ante los Órganos de la Inspección Laboral.
• Subvenciones al empleo.
• Planificación laboral, costes laborales.
• Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
• Solicitud de Protección por Cese de Actividad de trabajadores Autónomos.
• Certificaciones laborales.
• Asesoramiento en cursos de Formación Continua.
• Gestión bonificación por Formación Continua.

Ofrecemos cursos de formación que mejor se adapten a las necesidades de la empresa, poniendo a su disposición el asesoramiento necesario para acceder a las acciones formativas más beneficiosas para el personal de su negocio, y poder utilizar el crédito anual que gestiona la Fundación Tripartita para la Formación Continuada.

CURSOS DE FORMACIÓN PARA EMPRESAS:

La prevención de riesgos laborales deberá constituirse dentro de la gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de la misma, a través de la implantación y aplicación de un plan de Prevención de Riesgos Laborales.

SERVICIOS LPRL

También somos agentes de seguros por lo que podemos gestionar:

• Cartera de clientes.
• Control de siniestros.
• Aseguramiento de ramas diversas.

Ofrecemos las mejores soluciones para afrontar los momentos de crisis empresarial, de ahí que en los últimos años se ha consolidado nuestra práctica profesional en los procedimientos concursales o gestión de insolvencias empresariales.

SERVICIOS CONCURSALES:

• Asesoramiento en fase PRE-Concursal.
• Evaluación y asesoramiento de empresas en situaciones de insolvencia.
• Solicitud de concursos de acreedores, tanto necesarios como voluntarios, con seguimiento del proceso hasta su finalización.
• Comparecencia en procedimientos concursales y comunicaciones de créditos.
• Asesoramiento en la fase de liquidación.

Nuestros servicios comprenden, no solo el asesoramiento en las distintas áreas de trabajo o ramas del Derecho, sino también las actuaciones ante los tribunales que sean necesarias para defender los derechos de nuestros clientes.

Somos especialistas en derecho CIVIL, MERCANTIL, FISCAL, LABORAL Y CONCURSAL.

SERVICIOS JURÍDICOS:

• Consultas.
• Redacción de contratos y acuerdos.
• Redacción Estatutos Sociales.
• Asesoramiento Jurídico.
• Monitorio y Cambiario.
• Demandas Judiciales.
• Recursos.

Nuestro procedimiento tiene por objeto establecer una correcta política de datos personales, cumpliendo con la legislación vigente, conducente a evitar las posibles sanciones por incumplimiento o cumplimiento defectuoso de las prescripciones legales. Somos expertos en la implantación en las empresas a la Ley orgánica de protección de datos. En primer lugar analizamos la situación de la empresa, y procedemos a la correcta adaptación a la LOPD y sus posteriores auditorías.

SERVICOS LOPD:

• Notificación ante la Agencia Española de Protección de Datos de todos los ficheros que contengan datos de carácter personal.
• Adecuación de la actividad a las obligaciones establecidas por la Ley.
• Elaboración del Documentos de Seguridad.
• Auditoría de Seguridad.

Adecuar su empresa a la LOPD no sólo sirve para cumplir con la Ley y evitar sanciones administrativas, sino también para proteger su empresa y garantizar su seguridad jurídica y la confidencialidad de la información.